受伤请假工资
2020-08-14 17:10
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精选案例工伤受伤前的平均工资怎样计算?按未扣社保的个人部分还是扣掉之后的?其中请假三个月均不满21.75天会按应发工资计算，不满21.75不计入平均工资，如有困难可电话联系或添加微信沟通。
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我在职期间受伤了，请假老板娘不同意，辞职合同没到期，或者的话扣半个月工资您好，这样的合同是无效的，建议你积极和老板沟通，你可以辞职，找老板付清工资，不给就去报警，以上解答希望能帮到您，如需法律帮助，欢迎来电免费咨询。
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上班途中遇交通事故对方受伤本人没受伤请假扣工资吗请事假要符合事假条件及同意手续，否则会被认定是旷工。
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算工伤吗？5.1活动期间请假的要扣除三倍工资，那受伤请假的要怎么算工资？正常工资，需要帮助可以联系！
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