咨询专题
请假教师绩效工资
2020-08-14 16:35
找法网官方整理
浏览
精选案例
教师请假校长扣扣绩效工资 还让另外出代课费 这样
教育局投诉
教师大病请假绩效工资怎么发放?我有一位同事,请假3个月扣除1千多元,合乎法律吗
您好,按照单位规定处理
成人中专教师,工龄20多年,因病请假一个月,有医院证明,工资中的基本工资,基础绩效和奖励绩效应
至少应发放基本工资等。
点赞
分享
相关知识推荐
产假工资申请书怎么写
财会
9999人浏览
产假工资发放申请书
财会
9999人浏览
个人所得税退税申请书
常用文书
9999人浏览
是否有可能要求中等职业学校的学生实习6个月。你可能无法参加实
可以向劳动部门投诉
离职日期写好了,公司未经本人同意拖延离职日期怎么办?
您好,这种情况可以跟公司协商的
员工离职补偿标准应该怎样计算
离职补偿金的标准:如果员工应获得补偿的,一般员工在公司工作每满一年,补偿一个月的工资;半年以上不满一
临时辞职公司不批准,提前15天辞职。
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以
请问我现在工作了十多天因为离上班地方太远和老板辞职但他不让我
想辞职但是老板不让走人的,劳动者可以提前三十日向老板提交书面的辞职报告,三十日后解除劳动合同走人;或
没有给工厂造成损失扣工资犯法嘛
法律分析:无缘无故扣员工工资是犯法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款
没给工厂造成损失扣工资犯法嘛
应视具体情况而定。单位因员工对公司造成经济损失,把员工的工资全额扣除,这是违法的。经济损失如果是从工
您好,签了劳务合同,做了有三四个月了,现在想尽办法比我离职。
您好,劳务合同一般是没有补偿的,如果存在劳动关系,可以主张经济补偿
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权