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公司请假之后工资
2020-08-14 16:20
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精选案例
因病请假,结果公司开的是事假,之后工资按
公司说法不合法
我在安装公司上班三年了,今年因为请假多了 工资由220降到200,两个月后我才知道,之后就辞职了,
这是违法的可以去劳动仲裁仲裁
家里有事请假,公司说什么也不给请假,之后辞职,公司也不批准,最后旷工了,这个月干了20多天的工资全部
你好,不合理,你可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意。
家里有事请假,公司说什么也不给请假,之后辞职,公司也不批准,最后旷工了,这个月干了20多天的工资全部
这样是不合理的,您可以起诉。
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你好,可以申请劳动仲裁,依法维权
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