咨询专题
请假扣工资 法律
2020-08-14 16:11
找法网官方整理
浏览
精选案例
我在公司上班 因有急事耽误13天,没有请假 公司开除我并扣我3000元工资,请问法律里有这样的
开除是对的,但是扣除工资太高了,可以投诉。
我家公死了,我向公司请假一个月,回来上班,公司从我工资里扣买假费1500,法律法规有这一条吗?真冤。
你好,请假可以不发工资,但扣钱则不合理,可以向劳动部门投诉解决
我因病请假一个月,有病假条。单位扣我一半工资,最新的法律规定病假工资应该怎么发?我已经工作十年了。
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动监察大队投诉的!
我在上班过年请假5天回家说要扣1500,不请假还没双倍工资,请求法律调查
与公司协商处理 协商不成你可申请劳动仲裁
点赞
分享
相关知识推荐
春节那个月请假怎么算工资
劳动合同纠纷
9999阅读
事假扣工资标准
工资福利
9999人浏览
产假工资申请书怎么写
财会
9999人浏览
公司法定假日扣工资违法吗
公司法资讯
9999人浏览
请假扣工资标准如何规定
劳动合同纠纷
9999阅读
产假工资发放申请书
财会
9999人浏览
春节放假扣工资合理吗
春节放假有工资吗
9999人浏览
个人所得税退税申请书
常用文书
9999人浏览
提交书面辞职信30天后一直不同意让我离职,说是招不到人,一直
法律分析:劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可。如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职
我是中等职业学校的学生。学校要求我们实习,但我们辞职了一半。
可投诉到教育主管部门
如果员工真的生病了,但是公司有权开除假病例假吗?
您好,建议申请劳动仲裁解决
领导让我在时间到来之前离开。我该怎么办?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
公司不安排工作,发基本工资,是否可以在职劳动仲裁,要求公司解
法律分析:可以申请劳动仲裁。签订的劳动合同有没有明确约定具体工作岗位,有的的话公司就涉嫌违法解除劳动
本人在一家工厂工作,并与一家中介公司签订合同。在不到三个自然
向劳动仲裁部门申请仲裁
公司伪造我的名字签订劳动合同怎么处理
建议申请劳动仲裁
请问我16岁在工厂上班,一天工资170,今天因为特殊原因矿工
用人单位罚款规定不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位不可以对工人进行罚款,如果劳动者对公司造成经
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权