咨询拓展阅读

请假工资 扣社保

314 37

根据相关规定,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照上一年月平均工资确定缴费基数。 一般来说,工资越高、社保的缴费基数也就越高,反之亦然,但缴费基数是存在上限和下限的。 对于收入过高或过低的人群,还相应地设定了缴费基数的上下限: 职工上一年月平均工资低于下限的,以下限作为缴费基数; 高于上限的,以上限作为缴费基数; 月平均工资在上下限之间的,则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。职工月平均工资不仅包括基础工资、奖金、各项津贴和补贴,还包括单位代扣代缴的各项费用,即用人单位为职工代为扣缴的社保费、住房公积金等也包含在内。不论是以货币形式还是以实物形式支付,只要符合劳动报酬性质就都统计在工资总额之中。 职工平均工资指标是有关部门制定社会保险征缴标准,计算退休人员基本养老金、制定最低工资标准以及确定人身损害司法赔偿等的重要依据,关系到劳动者和用人单位的切身利益
成都法律问答顾问律师 绵阳法律问答顾问律师 德阳法律问答顾问律师 3 位置律师解答,查看更多解答
钟翔律师 钟翔律师 解答
你在这个公司做了多久了????????????
钟翔律师 1 位置律师解答,查看更多解答
按照劳动合同法的规定,辞职要提前一个月书面提交辞职申请。
顾雪梅律师 1 位置律师解答,查看更多解答
你好,咨询劳动局的。
陈世炫律师 1 位置律师解答,查看更多解答
丁磊律师 丁磊律师 解答
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
丁磊律师 申维丰律师 马大维律师 6 位置律师解答,查看更多解答
请假工资相关音频问答
怀孕员工如果拒绝调岗会被辞退吗
3~15分钟,获得律师专业解答!
立即免费咨询律师
当前律师在线0
今日律师解答0
最新知识

当前位置: 找法网 > 法律咨询 > 请假工资 > 请假工资拓展阅读 > 请假工资 扣社保