咨询专题
请假扣什么工资吗
2020-08-13 07:40
找法网官方整理
浏览
精选案例
孕妇产前检查请假算什么假?扣工资吗?
女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
家里有人去世,不是直系亲属,请假领导不批让矿工扣三天工资,请假这事有法律依据吗,什么情况下能起诉
是否批准事假由用人单位决定,法律对此没有强制规定,劳动者应当服从。
最近遇到一个问题,想要咨询下,请假扣工资合理吗,有没有全勤奖什么的
你好,可能与公司的规章制度有关系,建议你协商解决。
老师在周末加班合法吗?而且更过分的是如果请假的话还要扣工资?这是什么意思啊?
建议与学校协调沟通。
点赞
分享
相关知识推荐
春节那个月请假怎么算工资
劳动合同纠纷
9999阅读
事假扣工资的多少
劳动争议动态
9999人浏览
产假工资申请书怎么写
财会
9999人浏览
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动法职工请假规定
01:19
9999人已看
请假期间受伤能算作工伤吗
劳动合同纠纷
9999阅读
请假期间受伤算工伤吗
劳动合同纠纷
9999阅读
事假扣工资标准
工资福利
9999人浏览
产假工资发放申请书
财会
9999人浏览
请假多久自动解除劳动关系
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动法规定请假扣钱吗
休假
9999人浏览
个人所得税退税申请书
常用文书
9999人浏览
请事假要扣多少工资
休假
9999人浏览
大学生签订兼职劳动合同会影响应届毕业生的身份吗?
你好,可以向劳动局投诉
与第三方签订劳动合同,有赔偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
我有劳动纠纷,所有的证据材料和赔偿金已经计算整理好,违法解除
在调解方式下,我会协助你与对方沟通,争取达成和解协议。在仲裁或诉讼方式下,我将代表你出庭,提交证据材
旷工多少天属于自动离职呢
旷工自动离职天数依公司规定,常见为15天。处理方式包括警告、解除劳动合同等。选择时需考虑员工行为严重
我咨询下北京的婚假是给几天?
一、北京婚假法定多少天1、北京婚假法定3天。具体规定如下:(1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周
我出来打暑假工,在成都这边干了十五天不想干了,想离职,他不让
法律分析:如果已经提前三十天以书面形式通知了用人单位,但用人单位通过不支付工资的方式不让走,可以向当
黑龙江婚假有法律规定吗
请婚假的材料各个用人单位规定不一,一般的请婚假手续很简单,只需要准备结婚证复印件、身份证复印件,然后
我与公司签了合作协议(不是劳动合同),然后协议只有一份在公司
您好,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位给一份劳动合同给劳动者本人。法律依据:
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权