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劳动者合同未到期辞职
2020-02-21 23:01
找法网官方整理
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精选案例
合同到期未签合同
劳动合同到期没有续签意味着原劳动合同的延续,你可以要求经济补偿。
合同未到期,公司无理由调换工作,劳动者自己提出辞职,问劳动者享受经济补偿权利吗
你好:劳动者自动辞职不能享受经济补偿。
合同到期未续签
合同到期没有续签,属于事实劳动关系,不需要提前一个月书面通知公司。可以提出要求不签劳动合同的双倍工资主张。如需律师帮助拟定详细维权方案,可来电联系。
劳动合同未到期劳动者因企业原因被迫辞职如何补偿
你好,如果有证据证明是被迫辞职,那么可要求精神抚慰金。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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