聘用人员合同到期解除
2020-02-21 22:46
找法网官方整理
浏览
-
精选案例已到聘用期要求解除聘用合同合同到期自行终止，不用解除。
-
聘用人员合同到期,不再续约,劳动法规定有应该支付经济补偿金。
-
聘用合同人员与临时人员有区别吗你好，临时是如何临时的
-
我和公司签的是聘用协议，现在协议到期，公司以人员超编名义解除和我的聘用关系。你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 若需法律帮助，可以加微信详细解答
点赞
分享
