试用期过还继续工作但是没有工资
2019-08-16 07:33
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精选案例公司口头说过辞退我、但是结算工资时没有按照劳动法补偿、后又改口继续工作可申请劳动仲裁。
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我在**做了三天试用期工作，一开始没有跟我说试用期没有工资 我做了4天因为家里原因不能继续工作。试用期也应该有工资的，只是有可能工资标准比相同岗位的稍少一点。另外，如果你是学生来实习，这样试用的法律性质又不一样，实习生一般支付的是生活费性质。如果该单位拒绝支持你工资，你可向当地劳动监察大队投诉解决。
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但是协议上面没有具体的试用期工资有没有说明试用期后的具体工资，只是写着“按方案执行”然后把就业协议书根据《合同法》第一百一十四条的规定，违约金过高的比较标准为守约方的实际损失，实际损失包括直接损失和履行利益损失。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定，以调整到实际损失的130%为原则，以体现违约金的惩罚性。法律对于违约金的最高限度并没有明确的规定，最高人民法院关于适用《中华人民共和国担保法》若干问题的解释第一百二十一条规定“当事人约定的定金数额超过主合同标的额百分之二十的，超过的部分，人民法院不予支持。”
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