没有签合同试用期辞退工资怎么算
2019-08-16 07:33
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精选案例关于试用期内被辞退的工资怎么算1、按劳动合同法规定，不能只签订试用期合同；如果这么签了，视为劳动合同。 2、既然存在劳动合同，单位就应该向你支付工资。 3、工资应该按天计算。
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试用期工资怎么算不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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试用期工资怎么算你好，不知是否有明确的合同约定试用期的工资呢
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已签订合同，在试用期内被辞退工资怎么算你好，单位要赔钱。如需律师帮助可来电咨询。
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