试用期3天没工资正常吗
2019-08-09 07:51
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精选案例试用期天,无工资，合法吗？不合法，单位应当支付试用期工资，你可以提起劳动仲裁维权。具体情况可直接与本人联系!
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试用期3天被辞退可以要工资吗?劳动者提供一天劳动，就有权享有一天的工资。违法辞退的话，用人单位恐怕要支付一个月工资的赔偿金。
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试用期三天，我干三月公司扣我三天试用期工资，合理吗？可以直接到劳动监察大队投诉.劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况; (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况; (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况; (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况; (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况; (九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
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三天试用期到了没被录用应该给我工资吗？如果实际劳动的，当然要给工资的。
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