工伤解除合同赔偿时间
2020-02-24 00:17
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精选案例员工工伤10级伤残,解除合同需如何赔偿应支付12个月的工资赔偿。
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劳动工伤后解除合同拾级赔偿您好，《中华人民共和国劳动合同法》第47条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题 欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
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工伤十级解除合同后复发公司还给赔偿吗可以要求赔偿。
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工伤九级不解除合同能得到公司的赔偿吗?工伤九级不解除合同能得到公司的赔偿，联系我帮助你。
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