2019年江苏职工社保费缴纳标准
2019-11-25 01:05
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精选案例1。江苏的劳动法规定：除了服务期及商业保密外，劳动者不存在交违约金的问题。我来校后，学校并未向我提供任何形式的培训。我如想要拿回档案，是否不应再缴纳违约金？2。 国家有规定，1998年后的职工，单是的，按江苏省的劳动合同条例，只能在你所列两项的前提下可以主张违约金，所以单位无权向你们主张违约金。另外房贴 不具有强制性。如果你要解除合同，需提前30天就可以了。
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江苏省南通如东职工月平均工资标准拨打12333咨询
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江苏事业单位退休职工调资及房贴标准建议咨询当地劳动保障部门。
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生育津贴缴纳工资标准和实发工资不一样，职工领取哪个？单位有资格扣除吗？您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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