个人社保补缴费用怎么算
2019-07-31 00:23
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精选案例补缴社保费用按劳动合同法可认定为事实劳动关系,但需要相关的证据材料证明你与单位有事实上的劳动关系.有真实的劳动关系以后才说得上社会保险.最好到当地的律师事务所具体咨询一下.
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41岁要补缴多少社保费用你好，社保一般是单位缴，请问你具体是什么情况？需要更多信息，建议来电咨询，希望能够帮到你。
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离职后，个人补缴社保流程要怎么走？您好需要带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：1、职工档案和养老保险手册;2、《补缴基本养老保险费申请表》;3、劳动合同、工资发放明细表等;4、其他相关材料。具体流程为一、所要补交的信息1、身份证号码。2、姓名。3、有社保卡的需要社保卡的电脑号。4、需要补交的时间段。5、时间为当天成功补交(每月1-15号)。二、办理社保卡1办理社保卡用的相片回执单，在打清单时，交付工作人员2由办理本人取卡，社保局受理费用20元3时间为一个月三、社保补缴收费流程1扣款成功后，由本处人员，与你一起到社保局打印社保清单2双方共同对致社保清单产生的费用3个人+公司+滞纳金+手续费
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补缴社保公司和个人如何计算你好，个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
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