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员工出差因病死亡赔偿
2020-08-06 04:04
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精选案例
参加深圳市社保的在职员工因病死亡如何赔偿
你好 赔偿情况需要根据当事人的具体情况综合确定。
非正式员工工作时间因病死亡如何赔偿
如果属于劳动关系，工作时间、工作岗位突发疾病48小时内抢救无效死亡，视同工伤。
在职员工因病死亡
可以先申请职业病工伤认定
干活途中因病死亡怎么赔偿
可以申请认定工伤 要求支付相应赔偿
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