员工因病死亡单位有没有赔偿标准
2020-08-06 03:48
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精选案例劳动者在工作期间因病死亡赔偿标准如果在工作期间因病于48小时内死亡，属于工伤，约赔偿50万元左右。
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员工因病死亡有赔偿吗你好！员工非因工死亡,根据中第十条规定如下: 1、职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。 2、丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）； 3、供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资； 一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。
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在职员工因病死亡，单位有那些补助。具体情况不确定，建议委托律师代为处理。
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物业员工工作其间因病死亡怎样赔贘如果在24小时之内突然死亡，可以申请工伤认定，按照工伤标准赔偿。
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