公司调岗 员工不同意怎么办
2019-06-25 20:20
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精选案例我是一名公司员工，公司把我调到别的岗位，我不同意，若被解雇，该怎么办？合同上面是同意调岗，但那岗位不你好，关键看合同如何约定的，并不是所有的岗位都适合调动，如果调动不合理，你也跟公司反应这个问题。详情可电话或预约现场咨询。
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公司有权给员工调岗吗？我不同意要怎么办？1、调岗应双方协商一致并以书面形式作出，企业无权单方调岗；在此期间，劳动合同按原约定继续履行，劳动者需遵守劳动纪律，以免单位以此为由解除劳动合同。2、企业如因此解除劳动合同属于违法解除，应当支付赔偿金，每满1年支付2个月工资；3、如不能协商一致，可以申请劳动仲裁。
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本人不接受不了要求调岗领导又不同意。与公司签合同时没有给员工一份，请问该怎么办？你好， 你目前有什么证据？方便的时候到律师所面谈。
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今天突然收到公司调职。调岗让我做生产一线员工，我不同意，我该怎么办呢？《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着，在劳动合同没有特别规定的情况下，调整岗位作为合同变更的重要内容，须满足两个基本前提：1、双方协商一致；2、采取书面形式。二者缺一不可，用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。
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