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员工不同意调岗怎么办
2019-06-21 17:31
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精选案例
我是一名公司员工,公司把我调到别的岗位,我不同意,若被解雇,该怎么办?合同上面是同意调岗,但那岗位不
你好,关键看合同如何约定的,并不是所有的岗位都适合调动,如果调动不合理,你也跟公司反应这个问题。详情可电话或预约现场咨询。
员工调岗不同意怎么办?如果我辞职有补偿吗
您好!按照您的说法,如果您不想调岗,您可以和公司协商是否调岗,您也可以看一看您和公司的劳动合同,看约定是否公司可以调岗。另外,按照《劳动合同法》,如果用人单位没有过错,员工主动辞职,用人单位可以不支付补偿金。
员工因病不能胜任原工作岗位想调岗公司不同意怎么办?主动提出离职可以给公司要失业赔偿金吗
你好,主动离职不符合申领失业金的条件。可致电详询。
今天突然收到公司调职。调岗让我做生产一线员工,我不同意,我该怎么办呢?
《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着,在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位作为合同变更的重要内容,须满足两个基本前提:1、双方协商一致;2、采取书面形式。二者缺一不可,用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。
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