竞业限制协议解除证明
2019-07-11 04:43
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精选案例竞业限制协议咨询违反协议，但可以证明协议中关于A公司的条款无效。
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有关竞业限制和保密协议公司与你签的保密协议中条款不合法。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。竞业限制的期限不得超过二年。 所以该公司应在你离职后按月支付你经济补偿才能有竞业限制的要求，如没有支付，则无需受限。 如果公司起诉你，需要法律帮助，可以与我联系积极帮你应诉。
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保密协议及竞业限制协议你好，你的问题是这样的：1、竞业条款是否有效，要看单位是否实际支付了补偿金。2、您离职时单位提出给予补偿，您不认可不签协议就对您没有约束力。3、如有需要，可以直接来电或者来所咨询。
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与原公司签订合同中含有竞业禁止条款,原公司提出我违反合同,要进行劳动仲裁。是否违规?协议无效，如单位申请仲裁，可以委托律师代理，积极应诉，
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