国家规定节假日加班工资怎么算
2019-10-13 14:10
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精选案例节假日门卫当班是否算加班节假日门卫当班当然算加班的
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实行绩效工资后节假日加班工资怎么算啊？请律师计算
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故意苛扣员工工资，国家规定节假日还没补假，加班不给加班费，每个月拖工资，双倍工资。你好，必要时可以到当地劳动部门投诉。
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国家法定节假日有哪些？加班的话工资怎么算？你好，国家法定节假日包括，元旦，春节，清明节，劳动节，端午节，中秋节，国庆节，法定节假日正常休息的，单位按正常工资支付即可； 二、法定节假日上班的，单位应当支付300%的工资。法定节假日工资=本人月工资/21.75*3*法定假天数，从单位的角度说，在原工资的基础上多加2*法定假天数的工资即可。
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