加班工资可劳动仲裁
2019-08-07 01:05
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精选案例劳动仲裁 加班纠纷按照法律规定，劳动者主张加班工资，用人单位否认有加班的，用人单位应对劳动者未加班的事实负举证责任。用人单位以已经劳动者确认的电子考勤记录证明劳动者未加班的，对用人单位的电子考勤记录应予采信。 另外，劳动者追索两年前的加班工资，原则上由劳动者负举证责任，如超过两年部分的加班工资数额确实无法查证的，对超过两年部分的加班工资一般不予保护。 建议你在条件允许下，委托律师协助，如有需要，欢迎来电联系。
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加班费怎样去劳动仲裁申请补偿你好，可以要求支付工资及加班费，社保去劳动监察大队投诉。
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劳动仲裁过后,不服仲裁裁决,起诉时是否可向法院起诉不可以增加诉讼请求（包括诉讼金额）。如果是减少金额，则可变更诉讼请求。如果要增加或变更诉讼请求，则应当另行提起仲裁
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单位不给工资已到劳动局仲裁科可劳动仲裁说胜算不大咋办你好，是否胜算需要看你提供的证据能不能支持你的请求
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