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残疾人不实际安排工作劳动纠纷
2019-11-17 12:10
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精选案例
不服从工作安排可以解除劳动关系吗
单位如能举证,在职责范围之内如果不服从工作安排,严重者是可以解除劳动合同的.
因工作受伤的劳动纠纷
你的伤情肯定够上伤残等级，建议委托律师处理，案件情况比较复杂，法律关系多
完全丧失劳动能力的教师学校能否安排其工作？
一般来说，完全丧失劳动能力，那也丧失了工作能力。
上班3个月没签署劳动合同，3个月后承诺安排工作没安排，等到约定时间在问就说没有工作安排让再去别的地方
您好，可以要求单位支付工资待遇的
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