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劳动合同纠纷相关法律
2019-11-14 18:56
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关于劳动争议纠纷的相关法律条款
如果能提供工资表、出勤日志、工作服等，也可证明存在事实劳动关系。另外代签合理协议没有自己的亲手签字，没有法律效力。《劳动法》第五十条规定，不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。
我是一名护士，递交辞职信四天就不上班，算不算矿工？，矿工后是否被开除？
你好，一般要提前一个月通知用人单位，合同解除从用人单位同意时解除
民事相关 合同纠纷
那位好心律师帮帮我，帮助解答我老父亲的纠结。谢谢！
劳动法律相关问题咨询
不能，培训费应当由单位承担。
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