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员工违反通告
2020-10-02 04:39
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精选案例
员工强制加班是否违反劳动法
你好,可要求支付加班工资的
超市员工被诬陷偷东西怎么办还贴了通告
可以起诉超市,要求停止侵害,恢复名誉,赔偿精神损失,赔礼道歉。
员工违反公司规定可以除名吗
要看违返什么样的规定,还有公司内部的规章制度的内容。
劳动合同违反赔偿员工违反了规定
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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2012年签的合同2017被年村委会收回去了现在能不能找到
看合同约定,可以续签
以兼职接单的名义骗签合同,但是没有被骗钱,可以不管合同嘛?
您好,这个需要对具体情况加以分析。
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