试用期加班不给加班费
2019-12-17 07:40
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精选案例我在试用期辞职，底薪1700，加班费按劳动法算，但是说辞职不给底薪，只给加班费，本来是包吃的，也建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁。
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公司加班不给加班费但可以调休，试用期被辞退，之前加班的时间怎么算啊您好 可以主张加班费 完善您的问题 方便律师解答
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请问试用期保底5000元26天制每天加4小时左右不给加班费合法吗还乱发款辞工没人不让走如果你是月薪制5000元，劳动合同明确约定加班工资计算基数为2130元的，每天加班12小时，每月26天，公司存在未足额支付加班费的情形，你可以通过仲裁或者诉讼进行维权，但你必须提供证据证明你的上班何加班时间。
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已经交了自己三个月工资罚款 不给加班费 实习合同不合规 试用期一年 这样我能去告公司法人吗您好，这样您有权提出劳动仲裁申请，到劳动部门说理，要回拖欠工资，要求单位补缴社保。。
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