劳动法如何计算加班费
2019-11-23 02:25
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精选案例劳动法中节假日加班费如何计算1、正常休息日（周六、周日）加班工资是原工资的2倍； 2、节假日加班工资是原工资的3倍。
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如果底薪是1500元的话,超出产能的部分就依当地劳动法加班费来计算,该如何计算工薪根据劳动合同的约定计算。
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国庆节13号加班，13号是带薪假，如果加班，请问律师加班费按最新劳动法应该如何计算？谢谢你好 咨询财务人员
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每天8小时除外的工作时间加班费按劳动法规定的最低标准是多少或如何计算？在标准工作日安排劳动者延长工作时间的 支付不低于工资的151％的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的 支付不低于工资的211％的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的 支付不低于工资的311％的工资报酬。18年1月1日实施
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