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企业加班费如何计算

2019-08-08 07:32
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试用期间想要离职，是否需要提前30天合法？
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
要是他不同意，他怎么来？
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
在公司工作了13年，能得到什么样的补偿？
一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
一个月的暑假因事被罚款没有签订劳动合同可以吗？
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可
我53岁入职一家公司，没有签任何合同，实际薪酬与公司招聘信息
法律分析：没签劳动合同不给工资的，劳动者可以向监察大队投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结
长期小时工需要签合同吗？
长期临时工是需要签订合同的，一般会要求签订无固定期限的劳动合同，但是当事人另有约定的除外。法律规定，
你好，我想咨询一下，我在公司上班一年零两个月给老板炒掉了，能
你好，可以起诉后进行调解的
3月15提的离职申请，没有批，期间又安排了其他工作，4月20
离职期间如果是同样的薪资待遇并且其工作安排是合理适合该岗位的，在办理好离职手续之前不可拒绝其工作安排
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