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劳动法保底工资多少
2020-03-01 06:52
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精选案例
劳动法规定保底是多少天制
不合法。5月1日为法定节假日,原则上不可调休。
保底工资怎么计算,节假日扣工资吗?
到底工资不是计算出来的,是约定的
什么是保底工资,保底工资有法律效力吗
工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤工时,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度。
请问现在宁波保底工资是多少?(有地区差异吗?)
宁波市行政区域内的职工最低月工资标准调整为1650元、1470元、1350元三档,宁波市六区(含老三区、鄞州、北仑、镇海)和四新区(保税、大榭、高新、东钱湖)职工最低月工资标准为1650元,
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