深圳劳动法急辞职规定
2020-02-28 10:45
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精选案例劳动法有规定急辞工就拿不到工资吗需要提前一个月书面通知用人单位解除劳动合同，工资应该发放，但如果擅自离职给公司造成的损失需要赔偿
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按照深圳的劳动法，急辞工应该怎样扣你好！未造成损失的，不得扣除工资，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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深圳观澜工厂没按劳动法计算工资，急辞职扣900还不按劳动法给我算工资。该怎么办？你好，扣发工资行为违法，你可要求补发工资
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深圳劳动法规定员工打架怎么处理员工打架一般规定在公司的规章制度之中，法律没有具体规定如何处罚。当然如果打架构成犯罪的又受到刑事处罚，那么公司也可以直接开除。
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