中国劳动法加班规定
2020-02-28 10:41
找法网官方整理
浏览
-
精选案例劳动法规定有义务加班吗,不义务加班被罚款，合理吗？加班应当支付加班费，不存在义务加班的问题，单位做法违法，建议搜集能够证明加班事实的证据，申请劳动仲裁维护你的合法权益。
-
劳动法产假规定怀孕后加班吗产假98天，怀孕7个月不加班
-
2014年国家劳动法加班工资规定你好，平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班 费发放额的关键是工资基数。
-
加班不给加班费违法吗？2018年劳动法是怎么规定的您好！关于加班不给加班费是否违法的问题，公司加班但是不给加班费，是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中