劳动法规定的病假天数
2020-02-28 10:25
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精选案例劳动法病假规定劳动法没有规定请病假一定要在大医院，单位的行为时违法的，你最好要求医院出个证明。 请联系律师
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病假工资是按公司规定发放，还是劳动法规定的比例发放公司按低于法律规定的比例赔偿的肯定是违法行为，可以请求劳动仲裁
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劳动法病假工资规定你好，自己查
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我生病了，要请病假，请问劳动法病假天数是多少天病假在劳动法规上称作“医疗期”。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。n 法律依据企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：（一）实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。（二）实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。n
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