劳动法年假计算方法
2020-02-28 10:11
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精选案例劳动法里面对年假是怎么规定的你好！ 累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
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新劳动法关于年假的解释年假是自然年假，工作不满十年的为五天，满十年的为10天。工作只参加社会劳动，而非在同一企业连续工作多长时间。
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劳动法年假 辞工时间快到了,年假怎么休咨询劳动局。
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公司私自取消员工年假，是不是触犯了劳动法呢您好，公司应给予员工年假，建议申请劳动仲裁
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