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劳动法中病假的规定
2020-02-28 10:11
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劳动法请病假工资规定是怎样的?
劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》 59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 各省、直辖市、自治区都可能有具体的法规、规章。如《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》,结合医疗期与连续工龄,其病假工资为60%-95%不等。因此,要视你所在地的具体规定。
员工病假按矿工处理上是否符合劳动法的规定
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劳动法对于病假的规定
病假期间的工资支付标准是劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第 59.条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
劳动法关于病假的规定,可不可以有半天病假
你好,病假一般都是按天计算。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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