劳动法辞职
2019-07-15 13:40
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精选案例劳动法能不能提前15天辞职试用期提前三天,实际用工期提前三十天书面通知
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2014深圳最新劳动法员工已交辞职书辞职员工自愿解除或终止劳动合同可不补偿，但在单位不及时足额支付工资等法定情形下依法解除劳动关系并保留证据，可争取经济补偿金。您是否具备争取经济补偿金的条件，详细了解情况后才能分析。用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。要注意收集保留证据。若需帮助可联系我。
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劳动法有规定要做多久才可以辞职吗员工辞职应依法辞职
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昆山新劳动法规定辞职要提前几天需要提前三十天，试用期内的，需要提前三天。
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