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劳动仲裁申请加班补偿
2020-02-26 06:25
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精选案例
申请劳动仲裁加班工资补偿的年限
你首先要有证据证明你和单位存在事实劳动关系。加班工资你可以主张2年。可以要求双倍工资和经济补偿。 如需法律帮助的,可以和本律师电话联系。 满意请采纳。
申请劳动仲裁要求补偿工时的双倍工资和加班费是由我来计算的吗?我又该如何计算?不知道厂里规定一个月休息
建议委托律师处理
酒店工作半年多,让我自己找工作,沒有签劳动合同,从来也没给过加班费,申请仲裁可以吗?要补偿合理吗?
你好,合理,还可以主张从开始到现在双倍工资,如有需要可以联系我
公司没有与我签劳动合同,我想辞工不做,能不能申请劳动仲裁补偿我两倍的工资和法定节假日加班费.还有口头
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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