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试用期开除无补偿
2020-08-13 04:33
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精选案例
没有合同,试用期被开除
你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月可要求该单位支付二倍的工资。被用人单位辞退的,可要求该单位支付经济补偿金。
北京无固定期合同 公司不警惕给我开除怎样补偿
单位违法解除劳动关系的,你有权要求单位继续履行合同,或支付你赔偿金。建议申请劳动仲裁维权。
我所在公司的那个车间快要班到江苏去了 我不想去 也不想被公司随意安排一个职位,我该怎么办
您好,可协商解除劳动合同,并要求按照工作年限支付补偿金; 如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
试用期内被开除
可以到劳动部门投诉
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金沙律师
北京市盈科(广州)律师事务所
试用期辞退是否有补偿
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