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试用期 工伤期间 开除
2020-08-13 04:33
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精选案例
工伤期间员工违反公司规定是否可以开除员工
单位有权利按照内部规定处理员工,但也同时要妥善处理员工的工伤问题。
工伤期间被开除该怎么赔偿
可申请仲裁...
工伤期间把我开除了
你好,协商不成时申请劳动仲裁解决
工伤鉴定期间公司能开除我吗?我是左
如果已经受理了您的工伤认定申请,按照法律规定是不允许单位与您解除劳动关系的。 根据《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法解除劳动合同: (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 可见,法律规定了因工伤而被确定部分丧失劳动能力的,单位不得解除劳动合同。如果单位违法解除您的劳动合同,应当对您承担赔偿责任。 手舟骨骨折后腕背侧疼痛、肿胀,尤以隐窝处明显,腕关节活动功能障碍,一般情况下足以造成部分丧失劳动能力。
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