职工带薪年休假条例实施细则
2019-08-08 07:42
找法网官方整理
浏览
-
精选案例职工带薪年休假条例内容谁知道？条例规定每个劳动者都有享受带薪年休假的权利，长短以工作年限不同而不同，一般情况下为5天。
-
《职工带薪年休假条例》第三条可以累计。
-
职工带薪年休假是公司安排还是自己申请？国家带薪年休假规定||| 年假，指给符合休年假条件的职工每年一定天数的带薪假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受法 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/53401.html" target="_blank">详细>></a>
-
带薪年休假实施细则 10天带薪年休假的话请咨询相关部门。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中