带薪年休假是不是强制性
2019-07-31 03:53
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精选案例请问专家：我是学校后勤人员，是否享受事业单位带薪年休假有假期的不年休，带薪年休假指的是没有固定和充分的休息日的职工，你不属于
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带薪年休假制度可以百度
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现在现单位该休年假了，请问我的累计工作时间是从89年计算还是从95年计算是从你在本单位工作时计算，也就是95年。
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怎样计算带薪年休假的时长职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； （四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； （五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
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