跳槽带薪年休假怎么算拓展阅读-找法网

该职工2017年度的年休假怎么算？2018年3月开始上班截至2018年12月期间的年休假又是怎么算，

您好，产假包括：98天 30天（晚育） 15天（难产） 15天（多胞胎每多生一个婴儿），领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取。