《职工带薪年休假条例》
2019-07-04 13:51
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精选案例我现在困惑的是，这个“日工资”是依据税前月工资、实发月工资，还是基本月工资计算出来的？月工作日是按22天计算吗？还有《职工带薪年休假条例》具有法律效力吗？你可以到劳动保障部门投诉。
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职工带薪年休假条例内容谁知道？条例规定每个劳动者都有享受带薪年休假的权利，长短以工作年限不同而不同，一般情况下为5天。
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职工带薪年休假条例实施细则可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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单位不按照（职工带薪年休假条例）执行，扣员工带薪假以前休息1保留相关证据，如果不再打算继续在该单位工作，可以依法申请劳动仲裁。..
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