带薪年休假多少天
2019-06-28 03:05
找法网官方整理
浏览
-
精选案例带薪年休假制度可以百度
-
带薪年休假期怎么计算咨询劳动局的
-
职工带薪年休假年休假没有休，可以要求公司支付年休假工资。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
-
机关职工已满20年的，法定带薪年休假15天。15天是指工作日你好，不包括。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中