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股权转让劳动合同赔偿
2020-08-10 23:21
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精选案例
公司100%股权转让,员工可以要求解除劳动合同,并得到赔偿吗
你好。1、对于公司的主体发生变化的,员工可解除合同。2、要求单位支付经济补偿金。2、工作满一年的。支付一个月的工资。工作满6个月到1年以下的,支付一个月的工资。工作在6个月以下的,支付半个月的工资。
公司股权转让,重组,但新股东认可原公司给我签的劳动合同,这样的情况,我可以得到工龄赔偿吗?
你好,可以的,劳动关系不因股权的转让而变更。
一间国企股权转让到另一间国企,员工的劳动合同是否要重新签订?重新签订合同是否会有赔偿金?
如果单位依然存续,劳动合同不需要重新签订,单位不需要支付补偿或赔偿。
现在公司转让股权了,把我劳动合同终止,然后把工龄转移给新公司,工资岗位不变,这样原来公司要赔偿吗
你好,公司转让股权不是终止劳动合同的理由。你可以要赔偿或及继续算工龄。建议当面咨询,以便分析具体情况。
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