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试用期加班费如何计算
2020-02-28 16:16
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精选案例
试用期停工留薪工资如何计算
试用期工资的60%
如何计算加班费?
用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间,或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。按照《劳动法》规定,凡是用人单位安排职工加班的,不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度,都应当按照法律规定支付加班工资。但也有一些不视为加班或者加班可以不支付加班费的情况,比如休息日加班安排了补休的,劳动者没有完成工作自愿延长工作时间的,或者采用不定时制度的用人单位的高层人员加班(须经劳动保障部门批准)。
全年性综合工时加班费处税如何计算,
要看具体情况而定
机关事业单位如何计算加班费
咨询人事部门。
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