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试用期劳动者权益保护
2020-02-28 16:11
找法网官方整理
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精选案例
劳动者的权益
违法。
发生工伤事故后,劳动者如何寻求权益保护
所述情况来看,其中法律关系比较复杂,不是三言两语能说清问题的。不管如何,中铁七公司作为总的承包方,负有不可推卸的责任,都可以其作为索赔对象。至于走工伤还是民事诉讼途径,还需律师进一步了解案情后,在分析论证的基础上,选择一条最有利于伤者的途径解决。
2012.012012.10在某公司上班,拿到该公司所谓的预发工资,11月辞职后
超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权!
劳动者自身权益问题
试用期内,你提前三天申请即可以离职
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