员工试用期延长通知书
2020-01-19 15:15
找法网官方整理
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精选案例试用期延长后，无故辞退我们我提供两点供你参考： 1、你与公司签订了附试用期条款的劳动合同，但公司没有给你合同。如果你与公司签订的劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月，你要回忆一下劳动合同期限。 2、用人单位单方延长一个月试用期，属于重复约定试用期。是违法行为，7月5日后，你与公司已开始履行正式劳动合同，公司不可以随意解除。你可以劳动仲裁，要求赔偿。
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**国际延长员工试用期单位违法，你可以向单位所在地劳动监察部门投诉，也可以对单位提起仲裁申请。
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因为拒绝公司要求延长试用期被开除可以向劳动监察部门投诉。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
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因试用期小产而被延长试用期合法吗？不合法。
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