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员工的试用期时间规定
2020-01-10 15:05
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精选案例
辞退人员工资发放时间,是当时结还是按发薪日结。试用期人员是否有其它规定。
在劳动法中第三条规定是每月及时支付工资,并没有规定具体支付时间,第五十条规定是辞退人员经济补偿金是交接后支付,档案和社保十五日内完成转移手续。
因为公司安排,我们现在上班时间是六个半小时,有签了劳动合同,合同里也规定了试用期月休两天,转正式员工
可以向劳动监察部门投诉
2017年11月17号辞职。公司员工手册上规定试用期工作7天以上发放工资。现在公司以工作时间没有达到
到劳动局进行投诉,工作一天也要支付工资,没有无偿劳动的
员工试用期过了,但法律规定不得超过试用期时间,请问这个该怎么处理
既然他不愿意转正,那你们可以搜集他不愿意转正的证据,再解除劳动关系即可。
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