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辞退员工拒不办离职手续怎么办
2019-12-07 05:06
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精选案例
员工跳楼死亡,老板拒不负责,该怎么办
劳动者非因工死亡,用人单位应发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金,标准如下: 丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同); 供养直系亲属一次性救济金标准:6个月工资; 一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资。
被辞退的员工不办手续、怎么办
可发短信、公告、特快专递通知员工限期回来办理相关手续,否则相关责任自行承担。
老板当日囗头辞退员工又不跟员工办手续,而且工资又不给怎么办
首先到劳动仲裁部门申诉;其次,申诉如果不能解决,那么就到法院起诉。
公司找理由辞退员工,让员工办理离职手续办理完离职手续还能“申请劳动仲裁吗”?请给予指教!
1.用人单位违法解除劳动合同的,您可以主张双倍的经济补偿金,即按照每满一年工作年限支付两个月工资的标准进行赔偿。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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