办离职手续要注意什么
2019-07-06 03:34
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精选案例离职需要注意些什么最好是在辞职报告里面写出你离职的主要原因，如：公司未为你缴纳社会保险，这样可以向公司主张相当于4个月工资的经济补偿金。而且最好是再用同城快递寄一份离职通知，快递内容写上离职通知（内容手写）。 趁现在还没有办理离职手续，希望你及时收集到证明你们之间劳动关系的证据。这样的话，可以去公司注册地或履行地的劳动仲裁委申请仲裁。你可以要求：未签劳动合同的11个月工资；年休假工资；有加班的话，加班工资；4个月工资的经济补偿金。. 关键看你手头的劳动关系的相关证据。如是在朝阳仲裁，这是最关键的。
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