宝钢 工伤 赔偿
2020-08-13 05:57
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精选案例什么执照也没有，也没有给员工办任何保险。送医院抢救无效死亡，现想咨询下这种情况该厂的赔偿问题。你好！如果认定为工伤的话，可以追究非法用工者的责任，但认定的关键是是否在工作中发病，否则的话“过劳死”的赔偿是有争议的。
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我是宝钢旳员工28年旳工年今年退休每个月有多少工资咨询当地劳动保障部门。
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我于2015年8月8日应聘于**集团宝钢机械厂（属宝钢机械厂外包给私人）的数控能，但要能证明你曾在他公司上班过
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2017年9月份在上海宝钢区工伤烧伤，是什么赔偿标准呢？烧伤2度到3度。您好，建议确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
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